心の支えー理解者たち
児童手当の手続きや、弁護士との打ち合わせで、仮病を使って会社を早退していた私だったが、意を決して社長に事情を話した。
今の会社は6月に入社したばかり。転職の際も、夫に相談しながら、これなら、子育てと両立できると思って決めた会社だった。
でも、夫は、初月の私の手取りを確認すると、その5日後、一方的に出ていった。
転職後の私の手取りを「いくらもらえそうなの」と何度も確認していたのは、婚姻費用を自分で計算し、「ちなつにこんだけはらえば やっていけるだろう」と算段していたのだ。
悔しかった。捨てられるとわかっていたなら、もっと年収の高い会社を狙ったのに!転職したばかりでは、さらなる転職活動なんてできるわけがない。許せない。
恥を忍んで、社長へ打ち明けた。
社長は、休みのことは気にしなくていい、生活を立て直すために、必要な時間を必要なだけ取りなさい、自宅から仕事してもいいのだから、心配しないで、子供の達のために生活一番でやりなさい、と・・・
泣いた・・・
入社したばかり。有休もない。早退すれば、給与から引かれるのが当然だ。
親兄弟にしか話せなかったこんな惨めな話をできたのは、社長が初めてだった。
感謝しかなかった・・・・
一人でも、理解者が増えると思うと・・・ただただ涙が溢れた。